Archives du jour : 27 février 2025

CADRE STATUTAIRE :

Contrat : CDD de remplacement d’agent titulaire d’une durée de 6 mois renouvelable en cas de besoins

 Catégorie C
Filière Administrative
Cadre d’emplois des Adjoints Administratif Territoriaux
Responsables hiérarchiques : Responsable RH / Directrice des Ressources
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité. Poste basé à la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin.

MISSIONS : 

GESTION DE LA PAIE :

– préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels,

– contrôler l’exécution de la paie,
– contrôler et établir les mandats de paiement et les titres de recettes,

– réaliser des simulations de salaire,

– mettre régulièrement à jour les outils permettant de suivre l’activité (indicateurs et tableaux de bords).

PROFIL/COMPETENCES :

– Expérience en gestion de paye (niveau débutant accepté), ou à défaut, être à l’aise avec les calculs (proratisassions etc.),

– Connaissances du cadre légal et réglementaire de la gestion RH apprécié,

– Connaissances du Statut de la fonction publique apprécié,

– Savoir utiliser l’outil informatique et des logiciels métiers (Word, Excel, messagerie etc.),

– Capacité à travailler dans des délais contraints en sachant prioriser,

– Capacité à rendre compte,

– Rigueur, sens de l’organisation, méthode,

– Discrétion professionnelle et devoir de réserve,

– Aptitude au travail en équipe,

– Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact.